組織のヒエラルキー、コミュニケーションスタイル、意思決定や役割分担の特性、など、会議・ミーティングはその組織の文化を象徴する要素の全てが含まれます。だからこそ、停滞・硬直した企業文化・組織風土のシフトには、まず会議・ミーティングを変革することが効果的です。

本セミナーでは、異文化・多様性のグローバルフィールドで磨かれてきた「多様な異見を引き出し、活発な議論を通じて実行力の高い意思決定を導く」会議の実現と、組織のカルチャーシフトの実現に向けたヒントをプログラムの一部を体感いただきながらお伝えしていきます。

お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
日時 2018年10月11日 (木) 9:30~12:00  
参加費 無料 ※事前申込制
定員 29
対象 管理職のダイバーシティマネジメント力向上プログラムを検討している人事責任者
社内の働き方改革推進、ダイバーシティ推進、エンゲージメント推進責任者
自社内のファシリテーター担当者、自社の会議を変革したい事業責任者
主催 株式会社リンクグローバルソリューション
共催
協賛
内容 1. 日本の組織においてカルチャーシフトの必要性と、組織を映し出す鏡としての会議体変革の有効性
2. 多様な異見を引き出し、今まで以上の成果につなげる「ダイバーシティ・ファシリテーション」の紹介と体感
3. 「ダイバーシティ・ファシリテーション」による会議体・組織カルチャー変革の進め方
備考
会場
104-0061 東京都 中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 12F(オフィスエントランス)
【アクセス】
・東京メトロ銀座線、日比谷線、丸ノ内線 銀座駅A5出口 徒歩2分 ※A3出口は閉鎖中
・都営浅草線 東銀座駅A1出口 徒歩3分
(直結の地下鉄連絡通路もご利用いただけます)
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お問合わせ

株式会社リンクグローバルソリューション セミナー事務局
Tel: 03-6779-9420Fax: 03-6779-9421
Email: semi@link-gs.co.jp
受付時間:10:00~18:00(土日祝日を除く)
コーポレートサイト: http://www.link-gs.co.jp/

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