残念ながら日本企業の生産性、エンゲージメント、ダイバーシティはグローバル比較では最低レベルであると言わざるを得ません。社会システムも絡んだ「文化」の問題であるこれらの課題を一朝一夕に解決するのは困難な一方、グローバル競争の中で勝ち残るためには待ったなしのHR課題です。私達はこの突破口の1つが「ダイバーシティミーティング」の実現にあると考えます。根付いてしまった「文化」を変えるにはインパクトのある変化の演出と成功体験が必要不可欠であり、組織文化の鏡である会議・打ち合わせの変革はその象徴的施策になりえます。
本セミナーでは、グローバルでは当たり前のダイバーシティ・ファシリテーションスキルを体系化し、「多様な異見を引き出し、活発な議論を通じて実行力の高い意思決定を導く」会議の実現に向けたヒントを、研修プログラムの一部を体感いただきながらお伝えしていきます。

お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
日時 2018年7月17日 (火) 15:00~17:30  
参加費 無料 ※事前申込制
定員
対象 管理職のダイバーシティマネジメント力向上プログラムを検討している人事責任者
社内の働き方改革推進、ダイバーシティ推進、エンゲージメント推進責任者
自社内のファシリテーター担当者、自社の会議を変革したい事業責任者
主催 株式会社リンクグローバルソリューション
共催
協賛
内容 1. なぜ日本企業の「生産性」と「エンゲージメント」は低いのか?
2. 企業文化の変革に向けた「会議体変革」の必要性と意義
3. 「ダイバーシティ・ファシリテーションスキル」プログラムのご紹介と一部体感
備考
会場
104-0061 東京都 中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 12F
【アクセス】
・東京メトロ日比谷線、銀座線 銀座駅 A3番出口 徒歩2分
・都営浅草線 東銀座駅 A1番出口 徒歩3分
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お問合わせ

株式会社リンクグローバルソリューション セミナー事務局
Tel: 03-6779-9420Fax: 03-6779-9421
Email: seminar@link-gs.co.jp
受付時間:10:00~18:00(土日祝日を除く)
コーポレートサイト: http://www.link-gs.co.jp/

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