多くの日本企業が採用している外国籍社員。将来のグローバル幹部への登用、多様性ある組織形成、今後の事業戦略に欠かせないスキルの獲得等、企業によって採用理由は様々ですが、外国籍社員の戦力化、リテンション、試行錯誤のうちに出てくる入社後短期間での退職問題。そういった悩みを抱える企業は、現在数多く存在します。その主な理由は、日本の社会や会社で働く際に必要不可欠な考え方を伝えきることなく、現場に送り込んでしまっていることです。
すなわち「外国籍社員を受け入れる組織に必要なこと」、かつ「日本の会社で働く」際に外国籍社員自身に必要不可欠なマインドセットを早期に実施することが必要です。
本セミナーでは、外国籍社員を採用を進めている企業における外国籍社員の受け入れ方、そして「日本で働く」際に必要不可欠なマインドセット醸成の手法を解説します。

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受付を締め切らせていただきました。
日時 2018年3月6日(火) 15:00~17:30  
参加費 無料 ※事前申込制
定員
対象 グローバルHR・グローバル事業部門人材開発ご担当者様
主催 株式会社リンクグローバルソリューション
共催
協賛
内容 1. 「なぜ外国籍社員を活かしきれないのか?」外国籍社員の伸び悩み、早期退職に見る現状と事例紹介
2. 外国籍社員を受け入れる組織が意識すべき観点と取るべき施策とは
3. 日本の会社で働く外国籍社員(新人・若手)に必要不可欠なマインドセット醸成の仕方
備考
会場
104-0061 東京都 中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 12F
【アクセス】
・東京メトロ日比谷線、銀座線 銀座駅 A3番出口 徒歩2分
・都営浅草線 東銀座駅 A1番出口 徒歩3分
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お問合わせ

株式会社リンクグローバルソリューション セミナー事務局
Tel: 03-6779-9420Fax: 03-6779-9421
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