| 日時 | 2026年4月17日(金) 13:00-16:30 |
|---|---|
| 参加費 | 50,000円 (税別) /外国籍社員× 上⾧ペア |
| 定員 | 申込受付中 |
| 対象 | |
| 主催 | 株式会社リンクアンドモチベーション グローバルHRカンパニー |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | 「お互いに頑張っているのに、思ったようにコミュニケーションがかみ合わない」 「言葉よりも“背景の違い”が見えない壁になっている気がする」 「チームとして前に進みたいのに、どこを変えればいいのか分からない」 外国籍社員と上長の間で起きる小さなすれ違いは、放っておくと コミュニケーションの負担・不安・モヤモヤにつながり、日々の業務にも影響を与えます。 しかし、多くの場合、その原因は“能力”ではなく、 文化の違いから生まれる 「前提のズレ」 にあります。 だからこそ、上長と外国籍社員が“同じ場で学ぶ”ことに意味がある。 本オンライン特別講座では、外国籍社員と上長がペアで参加し、 「なぜ誤解が起きるのか」「どうすればもっとスムーズに働けるのか」を共に考えながら、 実際の事例を使って “すれ違いの構造” をわかりやすく紐解きます。 相手の考え方が分かり、自分の伝え方も変わる。 双方の気づきを同時に得られる、ほかにはない学びの場です。 半日というコンパクトな時間でありながら、 翌日からのコミュニケーションが変わる“実感のある内容”で構成しています。 全国どこからでも参加できるオンライン形式です。 ＜学びの主なポイント＞ ・異文化コミュニケーションの構造を知る ・お互いの “当たり前” を言語化するワーク ・誤解・すれ違いの事例分析 ・協働をスムーズにするためのコミュニケーションスキル習得 ＜このような方におすすめです＞ ■ 外国籍社員の方 ・上長の意図や期待が、より分かるようになりたい ・日本企業で成果につながる働き方を知りたい ・誤解や不安を減らし、安心して意見を伝えたい ・チームでの働きやすさを高めたい ■ 上長の方 ・「なぜ伝わらないのか」を根本から理解したい ・文化差を踏まえた効果的な関わり方を身につけたい ・「言っても伝わらない」というモヤモヤを解消したい ・外国籍メンバーの強みを引き出し、成長につなげたい 形 式： オンライン（Zoom） 対 象： 外国籍メンバーと、その上長となるリーダー・管理職及び当該メンバー 講 師： バイリンガル外国籍講師2名 ※本研修は参加費制のプログラムとなります。 <キャンセル規定> キャンセルや受講日程のご変更：研修当日の15日前まで承ります。 研修日14日前以降のキャンセルの際には、下記のキャンセル・変更料がかかります。 研修当日の7日～14日前：受講料の50％ 研修当日の6日～当日： 受講料の100％ |
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