| 日時 | 4月19日（金）9:30~11:00 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | |
| 対象 | |
| 主催 | 株式会社リンクアンドモチベーション グローバルHRカンパニー |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | ＜概要＞ 弊社は、約30年に渡り日本企業の「異文化間のビジネスコミュニケーション・マネジメント」「多様性対応」と向き合ってきました。 昨今「DE＆I」が盛んに言われていますが、残念ながら日本に拠点を置く多くの企業の現状は、 まだまだ「多様性」を正しく理解・活用できていない、というのが実態なのではないでしょうか？ 多様性＝女性・シニア/Z世代・外国籍…。 弊社では、本来の「多様性」とは、目に見えないひとりひとりが持つ多様な価値観や意見、経験などのことを指すのではないかと考えます。 しかし、そのような本質に気付いている方も多いなか、なかなかDE＆Iが進まないのは、 「では実際にどうすればいいのか？」がわからないからではないでしょうか？ 本セミナーでは、外国籍人材採用コンサルティングに約15年従事しているプロが、 明日からでも意識したい外国籍社員活躍のポイントや外国籍採用をきっかけとした多様性マネジメントができる人材の育成を 事例を交え解説いたします。 ＜このような方にお勧めいたします＞ ・外国籍採用をされているまたは検討されている企業の人事ご責任者・ご担当者 ・出向者を含め外国籍人材受け入れをされている企業の人事ご責任者・ご担当者 ・グローバル人材育成のご責任者、ご担当者 ・階層別教育のご責任者 ・ダイバーシティ推進等のご責任者・ご担当者 等 ＜連絡事項＞ 当日は出来るだけ画面ON・ミュート解除で他社との意見交換・ディスカッションに参加できる環境でご参加ください。 |
| お客様の声 | |
| 備考 | |
| 会場 |
|
お問合わせ