| 日時 | 2023年4月13日（木）13:30~15:30 |
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| 参加費 | 無料 |
| 定員 | |
| 対象 | |
| 主催 | 株式会社リンクグローバルソリューション |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | 【概要】 弊社は、年間100社以上に及ぶ日本のリーディングカンパニーをクライアントに、 多数の研修実績と、グローバル・ダイバーシティへの適応力強化に関するディスカッションを重ねてきました。 その中で多くの企業様、人材育成ご担当者様から以下のような声を数多くお聞きします。 「外部環境が激しく変化する中、マネジメントスタイルをどのように変化させるべきなのか...」 「若手のキャリア感の多様化に対応できる管理職をどのように育成すればよいのか...」 「そもそも多様性への対応は、本当に組織の成果に繋がるのか...」 このような声にお応えするべく、 昨年実施した、働きがい研究所のデータから考える「ダイバーシティマネジメント」のあり方に関するセミナーを 好評につき再開催することとなりました。 当セミナーでは、近年のマネジメント環境の変化と、 その変化に適応していくための「ダイバーシティマネジメント」のポイントについて ソリューションとともにご紹介します。 【このような方にお勧めいたします】 ・人材開発担当部署の方 ・事業部門の教育担当者・責任者の方 ・ダイバーシティ推進部署の方 【その他・留意事項】 ・当日はできるだけ、画面ON/ミュート解除できる状態/Chatを記入できる状態でご参加いただけますと幸いです ・本セミナーは2022年10月7日に開催した同タイトルのセミナーと同じ内容です |
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