※本セミナーは、8/20（金）に実施をしたGlobal HR Forum Japan 2021のセッション
「ソーシャル・キャピタルでグローバルHRはもっとエキサイティングになる！～産学越境グローバルHR研究 "京都会"からの学び～」の録画配信となります。
| 日時 | 9月28日（火）16:00~17:30 |
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| 参加費 | 無料 |
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| 主催 | 株式会社リンクグローバルソリューション |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | ウィズコロナ時代になり、グローバルHRの役割は大きく変わりました。経営戦略とグローバル人材戦略が密接に連携しあう中で、最も変化するべきは、グローバルHR部門そのものなのではないか。そんな問題意識の中、2020年3月よりフルオンラインで、企業の垣根を超えたクローズドなグローバルHR研究会が立ち上がりました。その名も「京都会」。京都企業を中心に、グローバル企業のHRが6社集い、知見をぶつけ合ってきました。本企画では、ブランドスローガン“A Better Life, A Better World”を掲げるPanasonic、社是“おもしろおかしく”を掲げる堀場製作所の2社とともに「京都会」で深めた内容一部を共有しつつ、グローバルHR自身の「ソーシャルキャピタル」の意義に迫ります。 ＜アジェンダ＞ １．グローバルHRのレベルはなぜ高まりづらいのか？ ２．グローバル経営における「伝統と革新」は、いかにして追求できるのか？ ３．強いグローバルHRに必要な資質と実践とは？ |
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