| 日時 | 4月26日（月）19:00~20:30 |
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| 参加費 | 無料 ※オンライン研修 |
| 定員 | 30名 (先着順となりますので、ご了承ください) |
| 対象 | |
| 主催 | 株式会社リンクグローバルソリューション |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | 多くの日本企業、日本のビジネスパーソンが英語の問題に苦しんでいます。 実際に多くの企業から「TOEICの点数は上がったが、ビジネスパフォーマンスにつながっていない」、「海外拠点メンバーや外資パートナーとの英語でのコミュニケーションがうまくいかない」というお悩みをいただきます。グローバル人材として成果をあげるためには、グローバルビジネスの共通言語である英語力そのものを高めることはもちろん重要ですが、それだけではビジネスパフォーマンスの向上につながりません。 私たちは、この問題が長年解決せず続いている大きな要因の１つは、「英語をどう学ぶか」「どう英語をできるようにするか」という課題設定にあると考えています。「学習する対象としての英語」というマインドセットから脱却し、とにかく「ビジネスで英語を使うマインドセット」「ビジネスパフォーマンスにつながる英語への向き合い方」を習得することが重要です。本セミナーではこれらエッセンスを踏まえ、グローバルビジネスでのパフォーマンスにつながる英語力向上のポイントとして、「英語ユーザーとしてのマインドセット」の考え方とその実現方法について、新たに開発した研修プログラムの概要・導入事例とともにお伝えします。 ＜プログラムの特徴＞ ・「英語学習者」から脱却し、 「英語ユーザー」の文化・スタイル・マインドセット・スキル向上の観点を理解する ・英語を使ってビジネスでのパフォーマンスを高めるためのマインドセット・スキル向上の観点を獲得する ・レベル（初級：TOEIC～550、中級（550～750）、上級（750～）に合わせたコンテンツ） ・「聞く・読む・書く・話す」の4シーンを対象 ・オフライン（対面）、オンライン両方に対応 ・研修事前課題 or 事後課題を活用した自学×集合研修スタイル ＜対象（以下でお困りの人事部門の方や人材育成担当者にお勧めいたします）＞ ・グローバルビジネス強化のための英語力強化施策を検討している ・さまざまな英語施策を行っているのに、効果が上がらず困っている ・TOEICスコアは高いのに、英語を用いたビジネスで苦労している社員が多い ・実際のビジネスシーンで使える英語力向上施策を導入したい ・手挙げ式の効果的な英語プログラムを検討している ・新入社員向け英語力プログラムを検討している ・自部門の実際の英語活用シーンを踏まえた英語プログラムを検討したい |
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