お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
日時 2月17日(水)10:15~12:00  
参加費 無料 ※オンライン研修
定員 30名 (先着順となりますので、ご了承ください)
対象
主催 株式会社リンクグローバルソリューション
共催
協賛
内容 現在多くの日本企業で「多様性」の旗印のもと、多数の外国籍社員が積極的に採用をされています。しかし採用の段階で謳われた「多様性」は、入社後の業務進行やキャリア形成を共に進める際、単なる「面倒なもの」として捉えられ、排除される傾向にあることも事実ではないでしょうか。結果、本質的な多様性拡大、グローバル事業拡大を目指した人創り・組織創りに寄与できていない状況も多々見受けられます。
本セミナーでは、外国籍人材採用・育成コンサルティングに13年従事しているプロが、外国籍社員の入社をきっかけに、日本組織のグローバル化の第一歩とするためのヒントを事例を交えながらご紹介させて頂きます。

【このような人事部門の方、人材育成担当者にお勧めいたします】

・留学生採用など、国内新卒において「外国籍社員」の採用をされている企業人事担当部署の方
・海外大卒採用など、国籍に関わらず採用をされている企業人事担当部署の方
・外国籍採用後、受入組織マネジメント、育成に何らかのギャップを感じておられる部署の方
・企業内転勤など、海外法人のメンバー受入で何らかのギャップを感じておられる部署の方
・外国籍社員を検討している採用・育成担当者の方
・社内のダイバーシティの推進責任者の方

※10月13日、11月11日開催の「自社の外国籍社員活躍のために、組織と人は何をするべきか」と内容の重複がございます。ご了承ください。
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備考
会場
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お問合わせ

株式会社リンクグローバルソリューションセミナー事務局
Email: semi@link-gs.co.jp
受付時間:10:00~18:00(土日祝日を除く)
コーポレートサイト: http://www.link-gs.co.jp/

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